La Audiencia Nacional indica cómo debe cumplimentarse el registro de jornada para ser ajustado a derecho
Fuente: tuasesorlaboral.net.-
La norma que regula el registro de la jornada diaria de los trabajadores (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo) no establece una modalidad específica o predeterminada para realizar el registro.
A este respecto el pasado 15 de febrero de 2022 la Sentencia de la Sala Social de la Audiencia Nacional 477/2022, indica cómo debe cumplimentarse este registro para ser ajustado a derecho.
