El Tribunal Supremo establece con claridad el «dies a quo» para las sanciones laborales
Fuente: CONFILEGAL.-
El TS en su sentencia número 3646/2024, aclara por completo la duda: el «dies a quo» es el día en que se comunica la imposición de la sanción al trabajador. Y no desde que se inicia su cumplimiento. (Pulsa AQUÍ para descargar la sentencia)
