La ley de paridad en vigor con un «error técnico» que desprotege a quienes se acogen a permisos de cuidados
Fuente: publico.es.- La ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como ley de paridad, entrará en vigor este jueves 22 de agosto con un «error técnico» que desprotege a los trabajadores que se acojan al nuevo permiso de cinco días por cuidado de un familiar tras un accidente, enfermedad grave u hospitalización, o a una adaptación de...Leer más
Aumentan los robos de vehículos: cómo proteger tu coche de los ladrones
Fuente: Escudo Digital.- Los robos de vehículos en España han aumentado un 2,4% en 2024 en comparación con el año anterior, según pone de manifiesto el último Balance de Criminalidad del Ministerio del Interior, correspondiente al primer trimestre de este año. De acuerdo con sus datos, entre enero y marzo el número de sustracciones de vehículos superó las 8.000, registrándose un total de...Leer más
El despido disciplinario del vigilante de seguridad en el Osasuna-Real Madrid es procedente pese a la omisión de audiencia previa
Fuente: CONFILEGAL.- El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) considera procedente el despido de un vigilante de seguridad del estadio El Sadar que durante el partido Osasuna-Real Madrid de la pasada temporada dejó pasar a 8 personas sin entrada. La Sala de lo Social del TSJN ha revocado una sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona que, aunque consideró acreditados los...Leer más
La seguridad en España: entre la percepción y la realidad
Fuente: Escudo Digital.- En los últimos meses, el debate sobre la seguridad en España ha ganado protagonismo, alimentado por eventos recientes, locales o internacionales, y con estadísticas que, pese a la ocultación oficial, muestras una realidad cambiante y más violenta. Fruto de todo ello, y pese a algunos intentos de ocultarlo, la percepción creciente es de inseguridad en las calles. Esta...Leer más
Despido nulo en excedencia de cuidado de menor, por trabajar en otra empresa del mismo sector con jornada acorde con la conciliación familiar
Fuente: CEF Laboral.- El trabajador que se encuentra en situación de excedencia en una relación laboral puede concertar un nuevo contrato y prestar servicios para otra u otras empresas durante el tiempo en que tiene suspendida la primera relación. Ahora bien, ha de tenerse en cuenta que el derecho a la excedencia no es absoluto, ya que se mantienen todos los deberes inherentes a la buena fe...Leer más