Vigilancia privada a la deriva en Perlora
Fuente: Onda Cero.- La empresa de seguridad privada encargada del servicio de vigilancia en Perlora incumple contractualmente las cláusulas previstas en el contrato de adjudicación de la licitación del servicio de vigilancia y seguridad en el municipio de Carreño. Así lo denuncia Jorge Cuesta, presidente de la Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada de Asturias (AVISPA), quien asegura...Leer más
El peligro que supone India para la ciberseguridad mundial
Fuente: Escudo Digital.- India, con su rápido crecimiento tecnológico y su vasta población conectada a Internet, se ha convertido en un actor significativo en el ámbito de la ciberseguridad mundial, ¿y también un peligro a tener en cuenta? Aunque el país es conocido por su pujante sector tecnológico y sus habilidades en TI, también presenta desafíos únicos que pueden representar amenazas para...Leer más
Las empresas españolas tienen morosidad por valor de 1,3 billones de euros
Fuente: Diario Jurídico.- En 2023, la economía española experimentó un notable dinamismo. El PIB aumentó un 2,5%, contrastando con el 0,4% registrado en la eurozona, y las perspectivas, aunque moderadas, siguen siendo favorables para 2024, con una previsión de crecimiento del 2,3%, según el Banco de España. No obstante, a pesar de este desempeño económico, los impagos en las empresas todavía...Leer más
Diferencias entre el Curso de Vigilante de Seguridad y el Certificado de Profesionalidad
Redacción ASECOPS.- Tanto el Curso de Vigilante de Seguridad como el Certificado de Profesionalidad de Vigilante de Seguridad están diseñados para formar a personas que desean trabajar en el ámbito de la seguridad privada. Sin embargo, hay diferencias importantes entre ambos en cuanto a requisitos, reconocimiento, estructura y posibilidades laborales. A continuación detallamos las diferencias...Leer más
Planes y Protocolos LGTBI en las Empresas Españolas: Un Panorama Actual
Redacción ASECOPS.- En los últimos años, la inclusión y la diversidad han ganado un lugar destacado en la agenda de muchas empresas españolas. En un contexto social y legal cada vez más favorable a la igualdad de derechos, las empresas han comenzado a implementar planes y protocolos específicos para garantizar un entorno de trabajo inclusivo para personas LGTBI . Este cambio responde tanto a...Leer más