Trabajo Líquido: una tendencia laboral en auge
Fuente: Infoempleo.- El mercado laboral y las necesidades de los trabajadores han cambiado mucho tras la pandemia. Hace algunos años resultaba impensable concebir el trabajo como un espacio en el que poder desarrollarse, más allá de la mera retribución económica. Sin embargo, la sociedad de nuestros días tiene ya otro concepto del empleo. Uno en el que los cambios no suponen un obstáculo a la...Leer más
Una nueva Ley de Ciberseguridad protegerá al sector empresarial español
Fuente: Red Seguridad.- El Gobierno está elaborando una nueva ley de ciberseguridad integral, a fin de concretar con precisión las funciones de los organismos que componen el escudo de la seguridad digital. Para asegurar una estrategia de protección es esencial reforzar la coordinación institucional y apuntalar el eje entre Moncloa, el Centro Nacional de Inteligencia y el Ministerio de...Leer másTrabajo sanciona a empresa de seguridad por impagos y por obstruir las inspecciones
Fuente: La Rioja.- La Inspección provincial de Trabajo de La Rioja ha propuesto para sanción a Pretoria Seguridad por infracciones muy graves en materia de impagos de salarios y por infracciones graves por obstrucción a la labor inspectora, según informa en una nota UGT de La Rioja, que ha planteado varias denuncias contra dicha empresa. Leer más
Plan del Gobierno para cambiar el registro de jornada laboral: esto es lo que ahora exige la ley… y lo que quiere cambiarse en el futuro
Fuente: 20 minutos.- La ley establece la forma y las normas que regulan el registro horario del tiempo de trabajo de los empleados que ahora busca modificar Trabajo en su reforma de la jornada laboral. El Ministerio de Trabajo buscará endurecer las obligaciones de las empresas para establecer los registros horarios de las jornadas laborales de los trabajadores, en el marco de la reforma para...Leer más
Seguridad Global, importante e irreversible
Fuente: Manuel Sánchez Gómez-Merelo (Consultor Internacional de Seguridad) La seguridad global es uno de los pilares fundamentales sobre los que se deben apoyar las organizaciones, y ha de entenderse como un objetivo integral e integrado que tiene como finalidad la protección de personas y bienes o activos, además de servir para proteger intereses y objetivos estratégicos o de funcionamiento...Leer más