La ampliación del permiso por nacimiento en familias monoparentales
Fuente: Tu Asesor Laboral-Fiscal.- La Sentencia 140/2024 del Tribunal Constitucional aborda la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, declarando la inconstitucionalidad de los artículos 48.4 del Estatuto de los Trabajadores y 177 de la Ley general de la Seguridad Social. Esta decisión extiende el permiso por nacimiento...Leer más
La resiliencia de las infraestructuras críticas en España
Fuente: SEGURITECNIA.- La resiliencia de las infraestructuras críticas ha cobrado una importancia creciente en los últimos años. España, en sintonía con el marco normativo europeo, está impulsando la implementación de la Directiva de Resiliencia de las Entidades Críticas (CER) y la Directiva de Seguridad de la Información en la Red (NIS2), buscando fortalecer tanto la seguridad como la...Leer más
Despido nulo de un trabajador como represalia por haber reclamado reiteradamente a no excederse en su jornada máxima diaria
Fuente: Diario Jurídico.- El Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido de un trabajador al considerar que se vulneró su derecho fundamental a la tutela judicial efectiva en la vertiente de garantía de indemnidad, y condena a la empresa a readmitirlo, abonar los salarios no percibidos y pagar una indemnización de 6.000 €. El trabajador fue despedido tras la apertura de un expediente...Leer más
Empresa de seguridad obligada a pagar a 270 vigilantes del Metro de Madrid el tiempo de recogida de uniformes
Fuente: Escudo Digital.- La Inspección de Trabajo ha dictaminado que la empresa de seguridad inspeccionada deberá abonar como horas extraordinarias el tiempo que sus empleados han dedicado a la recogida de uniformes durante los últimos cuatro años. Esta resolución responde a una denuncia presentada por un sindicato, que ha conseguido que los trabajadores afectados reciban estas cantidades en...Leer más
La empresa de seguridad debe cubrir el importe de las tasas para la renovación del permiso de armas y exámenes necesarios
Fuente: Noticias Jurídicas.- El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha establecido que las empresas de seguridad tienen la obligación de abonar los costos asociados con la renovación del permiso de armas, la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP), así como los gastos de los exámenes médicos y psicotécnicos necesarios para sus vigilantes. Leer más