2025 Hacia sociedades más seguras: el reto de pensar global y actuar local
Fuente: INFOSEGURIDAD.- En un mundo donde las amenazas a la seguridad evolucionan a diario, desde el crimen organizado hasta el vandalismo en nuestras calles, proteger la libertad y el bienestar de los ciudadanos se convierte en un reto. La seguridad no es solo un requisito para el desarrollo; es el pilar sobre el que construimos nuestras libertades. Hoy, más que nunca, necesitamos un enfoque...Leer más
El Supremo dictamina que el desplazamiento hasta el primer cliente no computa como tiempo de trabajo
Fuente: Diario Jurídico.- El Tribunal Supremo (TS) ha dictaminado que el desplazamiento desde el domicilio hasta el primer cliente, o el regreso desde el último cliente hasta su vivienda, no deben reconocerse como tiempo de trabajo efectivo a efectos de retribución. Leer más
Seguridad inteligente: tres innovaciones domésticas que te van a proteger en 2025
Fuente: SEGURITECNIA.- En la era de la interconexión digital, la seguridad del hogar disfruta de una revolución tecnológica impulsada por la electrónica inteligente. Esta tendencia ya marca el presente y promete consolidarse en 2025 más si cabe, priorizando soluciones accesibles, fáciles de usar y capaces de garantizar una protección eficaz sin comprometer la privacidad personal. El robo es lo...Leer más
La Escuela Superior de Seguridad fortalece el sector de la seguridad pública y privada en España
Fuente: Murcia.com/empresa.- La seguridad pública y la privada desempeñan un papel esencial en la estabilidad y la paz social, actuando como pilares fundamentales para proteger los derechos de las personas, resguardar bienes y garantizar el orden en la comunidad. En este contexto, la formación en seguridad pública y privada en España cobra una relevancia crucial, ya que asegura que los...Leer más
Acusados nueve comerciales de una empresa de seguridad privada por cobrar 32.000 euros de incentivos indebidos
Fuente: El Diario Cantabria.- Según la acusación particular, que ha ejercido la empresa en cuestión, el sistema de retribución que a modo de incentivo se aplicaba para el personal comercial era progresivo, de modo que a mayor número de contratos vendidos más comisionaban. Leer más