La ciberseguridad sigue siendo un gran desafío para el 93% de las empresas
Fuente: Escudo Digital.-
Cumplir con las tareas de protección básica y la identificación del origen de los ataques sigue siendo difícil para la mayoría de los equipos, según revela una encuesta de Sophos. Durante 2022, el 94% de las organizaciones ha sufrido algún tipo de incidente de seguridad, lo que hace suponer que este año, independientemente de su tamaño, todas las empresas pueden ser objetivo de los delincuentes.
En este marco, la prevención y la caza de amenazas continúa presentando serias dificultades de implementación, incluso en las compañías que cuentan con áreas especializadas. Así lo revela un estudio realizado por el proveedor de ciberseguridad Sophos, basado en una encuesta a más de 3.000 responsables de TI de 14 países durante enero y febrero de este año.
Tecnología, clave en la seguridad de los hospitales
Fuente: Cuadernos de Seguridad.-
Analítica de vídeo y gestión centralizada de la información: cómo mejorar la seguridad de los hospitales. En los últimos años, la tecnología ha desarrollado una serie de productos y soluciones que se ajustan a las necesidades de los hospitales.
Los centros hospitalarios, por su propia naturaleza, pueden ser considerados como infraestructuras críticas, debido a que su normal funcionamiento es esencial para la sociedad, tal y como hemos podido comprobar estos últimos años desde la llegada de la pandemia de coronavirus. Sin embargo, a diferencia de la mayoría de las infraestructuras críticas, los hospitales son lugares públicos por el que transitan cientos o miles de personas cada día, por lo que requieren un alto nivel de vigilancia que exige especialmente a los equipos de seguridad de estas instalaciones, que han de velar las 24 horas del día por los pacientes y los trabajadores que allí se encuentran y por el valioso material que albergan en su interior.
La necesidad de vigilar todas las áreas y dependencias—tanto abiertas al público como restringidas— de un hospital requiere de un importante despliegue de cámaras, alarmas y sensores para cubrir todas las instalaciones, lo que con sistemas convencionales de videovigilancia obliga al personal de seguridad a revisar de forma manual las imágenes que genera cada dispositivo, lo que supone un mayor gasto de los recursos y una pérdida de tiempo, que podría invertirse de manera más eficiente y provechosa.
Despido disciplinario improcedente por no haber dado previa audiencia al empleado
Fuente: CENDOJ.-
La Sentencia de la Sala Social del TSJ de Baleares, de 13 de Febrero de 2023, introduce un requisito «adicional» en la forma de llevar a cabo un despido disciplinario: que el empleado sea oído antes de proceder a su cese. La Sala de lo Social señala que la obligación de dar audiencia al empleado, antes de su despido, se contempla en el artículo 7 del Convenio núm. 158 de la OIT, relativo a la finalización de la relación laboral a iniciativa del empresario.
Para la Sala, “la gravedad de la conducta que se achaca al empleado hace menos justificable aún el hecho de haber sido despedido sin haber sido escuchado previamente” y es por ello que considera improcedente su cese, ordenando o bien su readmisión, o bien que sea indemnizado.
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