El salario mínimo subirá en 2023 y alcanzará los 1.049 euros, el 60% del salario medio
Fuente: La Razón.-
El incremento será del 4,9% respecto al SMI actual de 1.000 euros, un porcentaje que aún se sitúa lejos de la inflación que se prevé a cierre de 2022, un 8,13%, según las estimaciones del Consejo General de Economistas.
El salario mínimo interprofesional (SMI) subirá en enero de 2023 hasta los 1.049 euros, desde los 1.000 brutos actuales, y alcanzará el 60% del salario medio. “Procederemos a subir el SMI para el año que viene”, ha declarado este miércoles el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, quien subrayó que con los actuales niveles de inflación el Gobierno “debe cumplir” con su programa e incrementar el SMI para alcanzar el 60% del salario medio. En declaraciones en la Sexta, Pérez Rey ha explicado que a principios de septiembre -la reunión está prevista para el día 2- se verán con la comisión de expertos para analizar en cuánto debe situarse esa subida que se aplicará el año que viene.
Constituida la Comisión Negociadora para el próximo Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad
Redacción ASECOPS.-
El 2 de septiembre ha comenzado el diálogo social quedando constituida la Comisión Negociadora para el próximo Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad que sustituirá al actual cuya vigencia expira el 31 de diciembre del presente año.
Tras la comprobación de la documentación acreditativa de la representatividad de cada uno de sus miembros, la Comisión está compuesta al igual que en la negociación del <convenio vigente de las siguiente forma:
- Por parte de los sindicatos: FESM-UGT, CC.OO. del HÁBITAT, FTSP-USO, C.I.G. y E.L.A.
- Por parte de las patronales más representativas del sector: APROSER y ASECOPS.
ASECOPS siempre ha mantenido la postura de apostar por un nuevo Convenio de más larga duración que contemple las nuevas necesidades del sector, y hasta la fecha, dada la gravísima situación sanitaria, económica y social, provocada por la pandemia, los sindicatos y ambas patronales firmaron sendos convenios, de un año de duración, en el 2021 y en el 2022 en los que ya se esboza los cambios en los que se debe trabajar para la confección del próximo Convenio que a priori se prevé tenga un período de vigencia más extenso.
Leer másVideovigilancia obligatoria en los mataderos
Fuente: Cuadernos de Seguridad.-
Las cámaras deberán abarcar, como mínimo, las zonas en las que se encuentren animales vivos y los responsables deberán guardar las imágenes grabadas para posibles comprobaciones posteriores.
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado martes 23 de agosto un real decreto que garantiza el cumplimiento de la legislación en materia de bienestar animal con la implantación obligatoria en los mataderos españoles de sistemas de videovigilancia. Con este decreto, España será el primer país de la Unión Europea con sistemas de videovigilancia para el control del bienestar animal (SVBA), los cuales, permitirán la realización de controles adicionales a los que ya se efectúan en los mataderos. Tras la publicación del Real Decreto en el Boletín Oficial del Estado (BOE), los grandes mataderos tendrán un plazo de un año para adaptarse a la nueva normativa y los pequeños, dos.