UGT y CCOO felicitan la labor de la seguridad privada en la frontera del Tarajal
Fuente: El Faro de Ceuta.-
Los sindicatos destacan que en los primeros días tras la reapertura se está demostrando profesionalidad y completa colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta, a través de su Federación de Servicios, Movilidad y Consumo, ha querido trasladar a la opinión pública un comentario de felicitación y agradecimiento hacia el papel que, desde la reapertura de la frontera hace apenas una semana, están cumpliendo los trabajadores de la empresa de seguridad privada que allí apoyan a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. «Están desarrollando un papel clave en la prestación de los servicios encomendados a la seguridad pública y legalmente facultados para ello. Todo ello amparado por la Ley 5/2014 de 4 de abril, de Seguridad Privada y la Orden INT 318/2011», explicitan a través de una nota de prensa enviada a los medios de comunicación de la ciudad.
Desde la Sección Sindical de Vigilancia Privada CCOO de Ceuta se hace una firme defensa de la labor y profesionalidad de los vigilantes de seguridad, que en los últimos días están siendo denostados en determinadas redes sociales con comentarios injustificados sobre la labor y el valor que realmente otorga la Ley de Seguridad Privada como complementaria y subordinada a la Seguridad Publica.
La Policía Nacional detiene a 13 personas por estafa mediante la técnica de phishing
Fuente: Red Azul.-
La organización enviaba correos electrónicos con una falsa alerta de seguridad para robar las claves bancarias, realizando las compras fraudulentas a través de comercios electrónicos ubicados en el extranjero.
Los estafados ascienden a un total de 146 víctimas, con un total de 443.600 euros defraudados.
Los investigados se valían de la imagen corporativa de una entidad bancaria para enviar de forma masiva correos electrónicos falsos suplantando su identidad. Las víctimas al recibir dicho correo conteniendo una supuesta alerta de seguridad que afectaba a sus tarjetas y cuentas bancarias pinchaban sobre el link e introducían sus credenciales de banca online para solucionarlo. De esta forma los detenidos accedían a la banca online de las víctimas cambiando el número de teléfono móvil registrado, superando el factor de verificación de seguridad establecido por la entidad y completando así las compras o transferencias.
El dinero era diseminado a través de cuentas bancarias de las denominadas “mulas de dinero”, captadas en páginas de contactos sentimentales, que lo enviaban a través de empresas money-transfer a Costa de Marfil, por lo que se burlaban los controles que establece la ley.
Se trata de un delito transfronterizo, donde las víctimas cuyos datos bancarios han sido comprometidos así como las entidades bancarias afectadas son de un país, el comercio online que sufre el fraude es de otro diferente y el producto o servicio adquirido fraudulentamente se consume o entrega en un tercer país.
Leer másEl aumento del phishing empresarial obliga a las empresas a replantearse sus políticas de protección de datos
Fuente: CEPYME NEWS.-
El mundo del trabajo y de la empresa ha cambiado sustancialmente en los últimos años, en los que se han consolidado los entornos laborales híbridos. Sin embargo, muchas de las políticas y procedimientos de seguridad todavía no se han actualizado.
Este es el caso, especialmente, de las políticas de protección contra la pérdida de datos (DLP o Data Loss Protection), que siguen basadas en la implantación de perímetros empresariales para mantener la información sensible dentro de la organización y a los actores maliciosos fuera de ella. Sin embargo, en el nuevo mundo laboral híbrido, muchos profesionales operan ya desde fuera de los entornos de oficina tradicionales. Y esto implica que han cambiado su forma de acceso a los datos y la manera en que interactúan con ellos.