La reforma de la Ley de Seguridad Nacional involucra a personas y empresas en la resolución de crisis
Fuente: Seguritecnia.-
La reforma de la Ley de Seguridad Nacional está orientada a identificar y aprovechar los recursos considerados estratégicos para el Estado, sean públicos o privados. El anteproyecto que reformará esta norma modifica varios artículos en ese sentido, pero sobre todo replantea el título cuarto, que regula la contribución de recursos a la Seguridad Nacional. A través de esta ley se crearán una serie de mecanismos para que el Estado disponga de lo necesario para resolver una crisis. Entre los más destacados está la creación de un Catálogo de Recursos del Sistema de Seguridad Nacional, de una reserva estratégica o de la red de comunicaciones especiales de la Presidencia del Gobierno.
La aportación de recursos al Sistema de Seguridad Nacional no se limitará únicamente a lo material, sino que también se podría movilizar a la sociedad. El anteproyecto de reforma de la ley establece que «los ciudadanos y las personas jurídicas están sujetos al deber de colaborar, personal o materialmente, en la situación de interés para la Seguridad Nacional, en caso de requerimiento de la autoridad competente». No en vano, cualquier persona mayor de edad «estará obligada a la realización de las prestaciones personales que exijan las autoridades competentes».
Novedades de la Ley de Seguridad Nacional:
Leer másCEOE y CEPYME rechazan la propuesta del Gobierno para subir el SMI en 2022
Fuente: CEPYME NEWS.-
Los órganos de gobierno de CEOE y CEPYME han rechazado este martes, por unanimidad, la propuesta planteada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022, en un contexto económico de incertidumbre, en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio pre-crisis hasta 2023, con presiones crecientes en los costes de las empresas y una notable caída acumulada de la productividad.
Leer másEl Gobierno pacta con los sindicatos subir el salario mínimo a 1.000 euros
Fuente: El Confidencial.-
El Gobierno vuelve a subir el SMI con la oposición de la patronal CEOE. La subida, de 35 euros, será similar a la inflación, que se sitúa en el 3,6%.
El Gobierno ha acordado con los sindicatos subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros con efectos retroactivos al 1 de enero. La CEOE rechazó por unanimidad el martes la propuesta del Gobierno, de modo que el Ministerio de Trabajo se ha vuelto a quedar solo con los sindicatos para sacar adelante una nueva subida del salario mínimo interprofesional. La vicepresidenta de Trabajo, Yolanda Díaz, ya anunció el lunes que su voluntad era aprobar esta subida hasta la cifra redonda de los 1.000 euros. «A mí me gustaría tener un salario mínimo de 1.000 euros», dijo como anticipo de lo que ocurriría el miércoles.
Este nuevo SMI supone una subida de 35 euros al mes en 14 pagas, un alza del 3,6% que se sitúa muy próximo a las previsiones de inflación para este año. Según el Banco de España, el IPC de 2022 será del 3,7%, lo que significa que los trabajadores beneficiados por la medida no ganarán poder adquisitivo, sino que lo mantendrán. La medida afectará a casi dos millones de asalariados que actualmente tienen un salario inferior a los 1.000 euros.
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