RED AZUL INFORMA: La Policía Nacional detiene a una aspirante a vigilante de seguridad por falsificación documental durante las pruebas selectivas
La detenida había superado las diferentes pruebas y se encontraba en la fase de aportación de la documentación requerida.
Los ilícitos penales fueron detectados gracias a los procedimientos de coordinación entre unidades policiales que se aplican para la detección de irregularidades en el cumplimiento de los requisitos.
La Policía Nacional, a través de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana (Unidad Central de Seguridad Privada) y la División de Formación y Perfeccionamiento (Área de Procesos Selectivos), ha detenido a una aspirante a vigilante de seguridad, la cual, tras haber superado las pruebas establecidas en la resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad, presentó dos documentos falsificados con los que trataba de acreditar que cumplía con los requisitos exigidos por la normativa vigente.
Los procedimientos de coordinación interna que se aplican en todos los procesos selectivos llevados a cabo por la Policía Nacional dan lugar a la detección de diferentes irregularidades en cuanto al cumplimiento de los requisitos exigidos en cada proceso de selección, si bien, en este caso, la aspirante cometió dos delitos de falsificación documental por lo que fue detenida por funcionarios del Grupo operativo de Investigación de la Unidad Central de Seguridad Privada.
Leer másLos Juzgados asturianos que no custodia la Guardia Civil vuelven a quedarse sin seguridad privada
Fuente: La Nueva España.-
Muchas dependencias judiciales de Asturias pierden el control de acceso hasta que Justicia contrate, ahora de forma permanente, esta vigilancia Desde el 1 de septiembre ya no habrá vigilantes de seguridad para controlar los accesos a los Juzgados de la región que no cuentan con vigilancia de la Guardia Civil con el fin de que los usuarios cumplan con las medidas de higiene exigidas por la pandemia.
Una subida del 5’3% del SMI tendría un impacto negativo sobre el empleo de entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo hasta 2023
Fuente: CEPYMENEWS.-
Un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 5’3% hasta los 1.000 euros en catorce pagas (1.166,67 euros/mes) en 2022, con un aumento intermedio del 2% (969 euros en 14 pagas, 1.130,50 euros/mes) tendría un impacto negativo sobre el empleo estimado de entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo desde su entrada en vigor hasta 2023, incluyendo tanto los empleos destruidos como los no creados como consecuencia del encarecimiento salarial.
Más de la mitad de esta destrucción de empleo podría concentrarse en los sectores de hostelería y comercio, los más dañados con la actual crisis de la COVD-19.