Vídeo de Espejo Público, Antena 3, de la solicitud de vacunación para los vigilantes por Alternativa Sindical
Fuente: ATRESMEDIA.-
En el vídeo, Alberto García, portavoz del sindicato Alternativa Sindical del sector de la Seguridad Privada, habla con Susanna Griso en el programa «Espejo Público» de Antena 3 solicitando la vacunación para el COVID de los vigilantes de seguridad:
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Posicionamiento ante el proyecto de ley para la reducción del efectivo en 2021
Comunicado conjunto de las organizaciones firmantes del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad en relación a las enmiendas presentadas en la tramitación parlamentaria del proyecto de ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal
A finales del 2020, el Gobierno aprobó el anteproyecto de ley contra el fraude fiscal, en la cual limita los pagos en efectivos a 1.000 euros entre profesionales y empresas. Con dicha medida pretende recaudar 828 millones de euros anuales.
Se limitan los pagos en efectivo para determinadas actividades económicas, reduciéndose de los 2.500 euros actuales a los 1.000 euros, teniendo como objetivo combatir la economía sumergida. A su vez, se reduce de 15.000 euros a 10.000 euros el límite para pago en efectivo en el caso de particulares con domicilio fiscal en el exterior.
El Banco Central Europeo, ya advirtió en febrero de 2019, que imponer un límite de 1.000 euros al pago en efectivo, como medida de lucha contra el fraude, podía ser desproporcionado.
De esta forma, las organizaciones subrayan que, en un momento de «gran incertidumbre» para la economía española y con el desplome de la demanda, no parece «razonable» establecer barreras al consumo y costes adicionales de transacción, como los ocasionados por las comisiones del pago y posesión de tarjeta. Así, creen que convendría actuar directamente sobre las fuentes del fraude y la economía sumergida, que son reconocibles, en lugar de presionar a los hogares y empresas con nuevos impuestos y trabas a su actividad.
El Ministerio de Hacienda prevé culminar en 2021 la tramitación de la Ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, avanzará en la reforma en profundidad del sistema fiscal con la formación de un grupo de trabajo para analizar el sistema y también en la reforma del sistema de financiación autonómica.
Ante dicha propuesta de ley, se han propuesto distintas enmiendas, desde el sector de la Seguridad Privada se ha emitido un comunicado oficial informando el posicionamiento sobre la necesidad de preservar el efectivo como medio de pago.
Redacción ASECOPS: María Cruz Míguez López
Leer másLa utilización de sistemas biométricos para el control de acceso y control horario del personal
Fuente: Cuadernos de Seguridad.-
Después de 5 años de la aprobación del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (RGPD), se va dando forma a las condiciones que permiten el tratamiento de carácter personal a través de sistemas biométricos. No todo tratamiento de los datos biométricos se consideran como categorías especiales de datos.
Estos sistemas biométricos, solo constituirían una categoría especial de datos, en el caso de que se sometan a un tratamiento técnico específico dirigido a identificar de manera unívoca a una persona física.
En la Resolución E-07273-2020 de archivo de actuaciones la AEPD pone de manifiesto que, al objeto de aclarar las dudas interpretativas que surgen respecto a la consideración de los datos biométricos como categorías especiales de datos, puede acudirse a la distinción entre identificación biométrica y verificación/autenticación biométrica que establecía el Grupo del Artículo 29 en su Dictamen 3/2012 sobre la evolución de las tecnologías biométricas, de forma que:
La identificación biométrica de un individuo por un sistema biométrico es normalmente el proceso de comparar sus datos biométricos (adquiridos en el momento de la identificación) con una serie de plantillas biométricas almacenadas en una base de datos (es decir, un proceso de búsqueda de correspondencias uno-a-varios).
La verificación/autenticación biométrica de un individuo por un sistema biométrico es normalmente el proceso de comparación entre sus datos biométricos (adquiridos en el momento de la verificación) con una única plantilla biométrica almacenada en un dispositivo (es decir, un proceso de búsqueda de correspondencias uno-a-uno).
Así pues, el tratamiento de fotografías no se considera categorías especiales de datos. Aunque en el caso del reconocimiento facial, está recogido en el libro blanco de Inteligencia Artificial de la Comisión Europea. Por todo ello, el tratamiento de datos biométricos requiere de bases jurídicas ya establecidas en el art. 6 del RGPD, con algunas de las excepciones previstas en el artículo 9.2 del RGPD.
No obstante, aunque según la AEPD es innegable la posibilidad de utilización de sistemas basados en datos biométricos para llevar a cabo el control de acceso y horario, con carácter previo a la decisión sobre la puesta en marcha de un sistema de control de este tipo y teniendo en cuenta sus implicaciones, es preceptivo llevar a cabo el cumplimiento de las siguientes obligaciones por parte de la entidad responsable:
- Establecer el Registro de Actividades de Tratamiento.
- Llevar a cabo una Evaluación de Impacto relativa a la protección de datos de carácter personal para evaluar tanto la legitimidad del tratamiento y su proporcionalidad como la determinación de los riesgos existentes y las medidas para mitigarlos de conformidad con lo señalado en el artículo 35 RGPD.
- Informar al empleado sobre estos tratamientos en los términos del artículo 13 del RGPD.
- Deben respetarse los principios de limitación de la finalidad, necesidad, proporcionalidad y minimización de datos.
- Verificar que el tratamiento es adecuado, pertinente y no excesivo en relación con la finalidad de control de acceso y control horario. Por tanto, los datos biométricos que no sean necesarios para esa finalidad deben suprimirse y no siempre se justificará la creación de una base de datos biométricos (Dictamen 3/2012 del Grupo de Trabajo del art. 29).
- Los datos biométricos deben ser almacenados como plantillas biométricas siempre que sea posible. La plantilla debe extraerse de una manera que sea específica para el sistema biométrico en cuestión y no utilizada por otros responsables del tratamiento de sistemas similares a fin de garantizar que una persona solo pueda ser identificada en los sistemas biométricos que cuenten con una base jurídica para esta operación.
- El sistema biométrico utilizado y las medidas de seguridad elegidas deben asegurar que no es posible la reutilización de los datos biométricos en cuestión para otra finalidad.
- Deben utilizarse mecanismos basados en tecnologías de cifrado, a fin de evitar la lectura, copia, modificación o supresión no autorizadas de datos biométricos.
- Los sistemas biométricos deben diseñarse de modo que se pueda revocar el vínculo de identidad.
- Debe optarse por utilizar formatos de datos o tecnologías específicas que imposibiliten la interconexión de bases de datos biométricos y la divulgación de datos no comprobada.
- Finalmente, los datos biométricos deben ser suprimidos cuando no se vinculen a la finalidad que motivó su tratamiento y, si fuera posible, deben implementarse mecanismos automatizados de supresión de datos.
Con todas estas garantías, podrá acreditarse que la actuación del responsable en relación con el tratamiento de datos biométricos para control de acceso y horario de su personal, es acorde con la normativa sobre protección de datos personales.
Redacción ASECOPS: María Cruz Míguez López
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