La Guardia Civil pide a los vigilantes privados que estén atentos a indicios de radicalización yihadista en sus compañeros
Fuente: El Confidencial Digital.-
Les apunta algunos aspectos a tener en cuenta: si revelan mucho interés por los comienzos del Islam, si abandonan amistades, si muestran una “agresividad verbal o física ilógica”.
La Guardia Civil pide atención especial en el entorno laboral para descubrir ‘indicios de radicalización’. El cuerpo ha difundido un documento en el que avisa a la seguridad privada el nivel de alerta en que el país se encuentra: en el nivel 4 en una escala del 1 al 5. Confidencial Digital ha podido saber que esta circular se ha enviado a empresas de seguridad privada con el fin de recordar los protocolos para proteger lugares donde se producen aglomeraciones como centros comerciales.
En el documento proporcionan algunos de ellos a los que el personal de seguridad privada deberá prestar especial atención. Respecto al comportamiento individual, serán merecedoras de especial atención aquellas personas que presenten cambios de comportamientos familiares, retraimiento y polarización, interés marcado por lo relacionado con los comienzos del islam y sea agresivo verbal o físicamente de forma ilógica.
Por otra parte, piden especial atención a comportamientos colectivos de aislamiento, de actividades deportivas para mejorar el estado físico, actividades de intercambio de propaganda, especialmente online, y a quienes pongan en práctica medidas de seguridad. Desde el punto de vista de la seguridad, la Guardia Civil lo resume como una atención especial a lo discordante, lo impropio y al cambio total de conducta.
Según el documento, al que ECD ha tenido acceso, para incorporar las capacidades de las empresas de la seguridad privada al reforzamiento de las medidas de seguridad, es necesario que estas refuercen los servicios, procedimientos y medidas de colaboración de acuerdo con los objetivos establecidos por la Guardia Civil. Entre estos está la intensificación de medidas previstas sobre prevención y protección antiterrorista en centros comerciales e intercambiadores de transporte.
También se prevé reforzar dispositivos operativos y las medidas preventivas, de vigilancia y respuesta antiterrorista, así como controles aleatorios de vehículos y personas en todos aquellos lugares de alta concentración de personas.
Reacción del personal ante un ataque
España continúa en nivel alto de alerta antiterrorista. La celebración navideña representa una ocasión propicia para acciones terroristas por lo que es necesario reforzar las actuales medidas de prevención, protección y respuesta ante la amenaza.
En caso de ataque terrorista, la Guardia Civil recuerda al personal de seguridad privada que deben verificar de forma fehaciente los hechos, así como activar los protocolos de evacuación o aislamiento de civiles priorizando la ‘seguridad de las personas’. Además, deberán cooperar y seguir las instrucciones que impartan los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a quienes facilitarán acceso a la sala de control para que obtenga información como los planos del inmueble y otros detalles de interés como puntos sensibles. Desde dicha sala el mando de los agentes coordinará las actuaciones.
La especial intensificación de estas medidas será de aplicación en todo el territorio nacional; entró en vigor el 15 de diciembre y se extenderá hasta las 14:00 horas del próximo día 9 de enero.
Leer más6 tendencias digitales clave para la salida de la crisis en 2021
Según el centro Universitario U-TAD, en la transformación digital impulsada por la pandemia ha identificado seis tendencias digitales clave en 2021 y que requerirán una importante demanda de profesionales especializados:
1. Comercio electrónico:
Con una sociedad que ha tenido que cambiar sus hábitos de consumo, las empresas necesitan posicionarse con más fuerza en el negocio digital, donde es fundamental mantener una adecuada estrategia de marketing digital, buscar la creatividad en plataformas sencillas e intuitivas, y reforzar la imagen de marca mediante contenidos interactivos que al mismo tiempo permitan analizar el comportamiento de los usuarios, entrando en juego la Inteligencia Artificial y Big Data permiten identificar patrones de consumo y ofrecerles experiencias personalizadas. También existen asistentes de voz inteligentes, o tecnologías como la Realidad Aumentada que ofrecen nuevas formas de mostrar los productos.
2. Realidad Virtual
Las limitaciones a la presencialidad han dado alas a estas tecnologías, que se han convertido en una potente alternativa para recrear multitud de actividades con sensaciones de máximo realismo. Tiene una capacidad perceptual de inmersión única frente a cualquier otro medio audiovisual, y no solo es ideal para el turismo y el ocio digital (visitar museos, asistir a eventos, etc.); también se fomentará su aplicación en actividades educativas y formativas de carácter práctico, como herramienta de tratamiento en procesos de rehabilitación y terapias psicológicas, además de en el ámbito del marketing y la publicidad, la arquitectura o el cine. Su amplio abanico de posibilidades está llevando a muchas empresas a buscar especialistas en esta área para impulsar nuevas líneas de negocio y estrategias empresariales.
3. Analítica de datos
Los datos se han convertido en el activo estratégico más importante. Los avances tecnológicos en el campo del Big Data están permitiendo a las empresas recopilar cantidades ingentes de información, y saber interpretarla es la clave para garantizar la mejor toma de decisiones de negocio.
Además, la capacidad de procesamiento que aportan estas tecnologías ha hecho posible la aplicación de la Inteligencia Artificial a diversos ámbitos del entorno empresarial. Por ello, la analítica de datos ya no será exclusiva de sectores como la banca, los seguros o las telecomunicaciones: cualquier compañía de cualquier sector puede mejorar su productividad gracias a ella si implanta una clara orientación hacia los datos como estrategia empresarial. Así, los expertos en Big Data, Data Science y análisis de datos estarán entre los profesionales más demandados no solo en 2021, sino también en las próximas décadas.
4. Ocio digital:
El incremento en el consumo de entretenimiento digital ha acelerado una tendencia que se venía observando desde antes de la crisis, y que impulsará la contratación de expertos en el desarrollo de estos contenidos. Las plataformas digitales han ganado peso, han sido escenario de estrenos antes solo reservados para el cine, algunas como Netflix o HBO han reforzado su apuesta por la creación de contenidos de animación, y España se ha convertido en uno de sus principales proveedores. Los estudios de animación han recurrido a metodologías colaborativas para poder mantener sus ritmos de producción en remoto, y la técnica de la animación se ha ido implantando también en otros sectores de la economía. En lo que respecta a los videojuegos, su futuro estará marcado por dos claves: la Realidad Aumentada aplicada al entretenimiento y el juego en la nube, que puede dar la vuelta a todo el negocio del sector.
5. Educación a distancia y teletrabajo:
Hacia modelos híbridos. La transición a esta nueva forma de hacer las cosas llegó de manera abrupta, pero en estos meses se ha modulado y se están adoptando soluciones híbridas, como el modelo de docencia telepresencial que combina alumnos en clase y en remoto implantado en universidades y centros de educación secundaria y bachillerato. Aunque la experiencia de la formación presencial resulta imprescindible en algunos aspectos, la educación va a evolucionar hacia un modelo mixto en el que sí habrá contenidos que puedan impartirse online. Del mismo modo, el teletrabajo ya no será una manera diferente de trabajar sino una parte de un nuevo modelo laboral. Desaparecerán los horarios fijos de oficina y los grandes espacios, pero conforme la epidemia vaya remitiendo se recuperarán las reuniones cara a cara.
6. Ciberseguridad:
Se ha incrementado el riesgo, por tanto requiere mayor inversión. El hecho de que casi todas las esferas de la vida se hayan trasladado al entorno digital, así como el crecimiento del comercio electrónico, han multiplicado los riesgos de sufrir un ciberataque, los usuarios pueden ver expuestos sus datos y sus detalles de navegación, incluso la información sensible de su ordenador o su teléfono móvil. Por ello, resulta vital que las empresas adopten medidas de protección, pero también se necesitan iniciativas de concienciación de ciudadanos y empleados. Sin duda, las empresas invertirán más en ciberseguridad a partir de ahora, y existirá una mayor demanda de expertos en este campo (según el Cybersecurity Workforce Study, en España existe actualmente una demanda de más de 35.000 profesionales de esta área).
Fuente: Cuadernos de Seguridad
Redacción ASECOPS
Leer másIndra forma a 35.000 empleados en Seguridad de la Información
El objetivo es informar y concienciar a todos los profesionales de la empresa sobre los aspectos de la seguridad de la información ante los ciberataques.
El Plan de Sensibilización en Seguridad de la Información, empezó en 2018 y en este año ha crecido su importancia con la llegada del teletrabajo. Los resultados son un éxito ya que, en estos años, la compañía ha registrado cero incidentes de ciberseguridad con impacto crítico, así como ninguna reclamación relativa a violaciones de la privacidad y/o pérdida de datos del cliente.
Indra cuenta con una Política que establece el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, que define, implanta y mejora todos los controles y procedimientos necesarios para minimizar y gestionar los riesgos en los procesos internos.
Estos, además, son actualizados continuamente dada la «exigente y continua evolución» de la sociedad de la información y cubren todo el proceso, desde la operación diaria, el desarrollo y la ejecución de proyectos, los programas y los servicios, hasta la gestión de los clientes.
Entre las acciones y procesos cabe destacar: diversos cursos de ‘e-learning’ para sus profesionales en todo el mundo, formación específica para personal clave, sesiones presenciales para diferentes unidades de Indra y la difusión de información, formación y avisos de seguridad, a través de comunicados enviados semanalmente.
Los cursos online están dirigidos especialmente a cada empleado según su función, que incluyen cursos de seguridad básico y avanzado.
En el equipo de dirección, se realizan campañas de ‘coaching’ específico en Seguridad de la Información con el objetivo de promover la cultura ‘top-down’. Las campañas de mailing se lanzan a todos los profesionales con el objetivo de concienciar sobre determinadas temáticas y alertar ante posibles incidentes y ataques.
También se organizan sesiones de formación y de concienciación presenciales para abordar temáticas que afectan a ciertas unidades. Por último, se contribuye a la seguridad en las operaciones y los productos con iniciativas que evalúan el riesgo en todo el ciclo de vida de las operaciones.
Para el entorno familiar se imparten talleres de ciberseguridad tanto a los profesionales como a sus hijos, donde se sensibiliza en materias como protección de menores en Internet o fraude electrónico.
Por todo ello, Indra se ha convertido en líder en servicios de ciberseguridad en España y Portugal.
Redacción ASECOPS: María Cruz Míguez López
Fuente: Europa Press
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