Despido nulo en excedencia de cuidado de menor, por trabajar en otra empresa del mismo sector con jornada acorde con la conciliación familiar
Fuente: CEF Laboral.-
El trabajador que se encuentra en situación de excedencia en una relación laboral puede concertar un nuevo contrato y prestar servicios para otra u otras empresas durante el tiempo en que tiene suspendida la primera relación. Ahora bien, ha de tenerse en cuenta que el derecho a la excedencia no es absoluto, ya que se mantienen todos los deberes inherentes a la buena fe contractual, que subsisten mientras la relación laboral siga viva, lo que incluye el deber de no concurrencia desleal. El elemento que define esta es el intencional, esto es, se exige que la persona trabajadora desarrolle una conducta premeditada que sea desleal respecto de la empresa que no solo le remunera el trabajo, sino que le facilita los medios para adquirir la experiencia profesional que, luego, pretende utilizar para su propio provecho y en perjuicio de los intereses de aquella.
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Protección de las infraestructuras críticas por la OTAN
Fuente: Departamento de Seguridad Nacional.-
OTAN está financiando parcialmente una nueva iniciativa que tiene como objetivo disminuir la vulnerabilidad de Internet a las interrupciones, redirigiendo el flujo de información hacia el espacio, en caso de que los cables submarinos sean boicoteados o cortados accidentalmente.
Las empresas españolas tienen morosidad por valor de 1,3 billones de euros
Fuente: Diario Jurídico.-
En 2023, la economía española experimentó un notable dinamismo. El PIB aumentó un 2,5%, contrastando con el 0,4% registrado en la eurozona, y las perspectivas, aunque moderadas, siguen siendo favorables para 2024, con una previsión de crecimiento del 2,3%, según el Banco de España. No obstante, a pesar de este desempeño económico, los impagos en las empresas todavía representan un desafío persistente para su estabilidad financiera.