El Supremo establece que los 15 minutos de cortesía al llegar y el desayuno son tiempo de trabajo efectivo
Fuente: Diario Jurídico.-
El Tribunal Supremo ha confirmado que el tiempo del desayuno y el de marcaje de llegada con un margen de cortesía de hasta 15 minutos tras la hora de inicio de la jornada, deben considerarse como tiempo trabajado.
El alto tribunal ha estimado los recursos interpuestos por tres sindicatos (CCOO, UGT y SECB) frente a una sentencia de la Audiencia Nacional referente a los empleados de Caixabank con horario rígido y que no sean trabajadores con categoría de jefe.
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Seguridad en las infraestructuras críticas en mar y tierra
Fuente: Cuadernos de Seguridad.-
Como parte de la infraestructura crítica, puertos y refinerías tienen unos requerimientos de protección especialmente altos: por ejemplo, al manipular y procesar aquí productos petrolíferos altamente inflamables y explosivos, no se debe permitir el acceso de personas y vehículos no autorizados. En muchos casos, el acceso desde el lado agua también debe ser asegurado de acuerdo con el Código ISPS (International Ship and Port Facility Security). Soluciones inteligentes de videoseguridad pueden ayudar a proporcionar vigilancia visual de estas áreas sensibles.
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El Supremo avala la exigencia del uso de corbata a los vigilantes de seguridad
Fuente: EXPANSIÓN.-
El Tribunal Supremo (TS) ha avalado en una sentencia que las empresas exijan en verano el uso de corbata al personal de seguridad que trabaja de cara al público en centros comerciales con aire acondicionado.
(DESCARGA LA SENTENCIA)
La sala de lo social del TS declara que esa exigencia no atenta contra la dignidad de los trabajadores y considera que es adecuada a las condiciones de trabajo, ya que solo afecta a los vigilantes que prestan servicio de cara al público en las dependencias del centro comercial que dispone de aire, no aplicándose a quienes trabajan durante el verano en otros puestos como almacenes, muelles o vigilancia fuera del horario de apertura de los centros.