El Puerto de Ceuta recurre a la seguridad privada para liberar a la Policía Portuaria frente la presión migratoria
Fuente: Ceuta al Día.-
La prestación del servicio de seguridad privada se centrará en el control de pasajeros en los arcos detectores de metales de la estación marítima, con un refuerzo para un segundo arco dos días a la semana. La Autoridad Portuaria de Ceuta ha licitado por la vía de urgencia el contrato de seguridad privada para los controles y los muelles de embarque con la finalidad de “destinar al personal de servicio de la policía portuaria, que ha estado prestando servicio en estos puestos, al reforzamiento de las instalaciones portuarias para su protección eficaz” tal y como han requerido los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado.
La tramitación por la vía de urgencia de la contratación de la seguridad privada “queda justificada (…) por la gran presión que sufren nuestras instalaciones portuarias al disponer este organismo de insuficientes medios humanos y materiales de seguridad física para contener los intentos de intrusión a nuestras instalaciones, provocando continuos sabotajes en nuestros sistemas de seguridad perimetral, llegando incluso a dificultar el normal desarrollo de las operaciones, suponiendo un menoscabo económico tanto para la autoridad portuaria como para las empresas que desarrollan su actividad en la zona de servicio del Puerto de Ceuta”, argumenta la Autoridad Portuaria de Ceuta.
La ciberseguridad será prioritaria para los directivos en los próximos años
FUENTE: IT RESELLER.-
Para 2025, el 60% de las organizaciones adoptará Zero Trust como punto de partida para la seguridad, aunque más de la mitad no se dará cuenta de los beneficios. El mismo porcentaje de empresas utilizará el riesgo de ciberseguridad como determinante principal en la realización de transacciones de terceros. Analistas de Gartner han explorado el futuro de la ciberseguridad en la Cumbre de Seguridad y Gestión de Riesgos, donde la consultora ha emitido las siguientes predicciones de ciberseguridad para los próximos años:
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El Ministerio de Trabajo impone al empresario la obligación de pactar con los trabajadores en los ERE
Fuente: CINCO DÍAS.-
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presentó la Guía práctica y herramienta sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral, concebida para diseñar decisiones automatizadas en campos como la selección de candidatos, las condiciones de trabajo o la evaluación del rendimiento de los trabajadores.
Entre los aspectos destacados del documento, llama la atención el uso del algoritmo para determinar las personas afectadas por un despido colectivo. Puesto que la normativa obliga a abrir un periodo de consultas con la representación legal de la plantilla como primer paso del ERE, la comisión de expertos que confeccionó la guía entiende que la negociación del algoritmo que determine, en su caso, los empleados elegidos, deberá incluirse en estas conversaciones.