La CEOE enmienda la reforma laboral de Díaz y avisa del riesgo para las empresas
Fuente: lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas.-
La patronal rechaza todas las modificaciones legales que plantea el Ministerio de Trabajo y advierte de que afectarían al crecimiento económico y al empleo y restarían competitividad y confianza inversora.
El ‘ahora no toca’ de la patronal a la reforma laboral planteada por la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la mesa de diálogo social, tiene una explicación jurídico-económica que no ha trascendido a la opinión pública pero que CEOE y Cepyme han plasmado de manera conjunta en un documento compartido con los agentes sociales. El informe de consideraciones elaborado por los gabinetes técnicos de las organizaciones empresariales, al que ha tenido acceso La Información, desmonta una a una todas las modificaciones legales propuestas por el Ministerio y advierte de que, de llevarse a cabo, afectarían negativamente al crecimiento económico y al empleo y restarían competitividad y confianza inversora en un momento de grave crisis económica en el que resulta imprescindible aplicar políticas que impulsen la recuperación.
Las organizaciones empresariales manifiestan ya en el preámbulo su «oposición frontal» a las reformas planteadas por el Ministerio de Trabajo. Y a partir de ahí arranca una retahíla de argumentos por los que tanto CEOE como Cepyme no apoyarán a Díaz en esta ocasión. Para empezar, advierten de que las medidas puestas sobre la mesa merman la capacidad de adaptación de las empresas en un contexto de crisis sin precedentes y de gran incertidumbre sobre la evolución de la pandemia en el que la hoja de ruta debería pasar por otorgar confianza a la actividad empresarial y a los inversores. Se quejan, además, de que el marco de negociación no está delimitado, ya que la ministra ha optado por una reforma ‘por fascículos’, abordando en esta primera fase solo algunos aspectos de la negociación colectiva introducidos en la reforma laboral de 2012.
Los agentes sociales y el Gobierno presentan la herramienta para elaborar el registro de retribuciones en las empresas
Fuente: CEOE NEWS.-
Los agentes sociales, CEOE, Cepyme, UGT y CCOO, han presentado la herramienta que ayudará a las empresas en el registro salarial.
Los agentes sociales, CEOE, Cepyme, UGT y CCOO, han presentado la herramienta que ayudará a las empresas en el registro salarial. Un acto que ha contado con la presencia de la vicepresidenta tercer y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, la ministra de Igualdad, Irene Montero, la presidenta de la Comisión de Igualdad de CEOE, Val Díez, la directora de departamento Laboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán, la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, y la secretaria de Acción sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente.
IR!, la herramienta española de igualdad retributiva, es un dispositivo público y abierto que permite a las empresas el diseño de su registro retributivo:
Guía de uso de la herramienta IR!:
Herramienta registro Retributivo:
Defensa sondea a Telefónica para proteger infraestructuras críticas con drones
Fuente: VOZPOPULI.-
El operador de telecomunicaciones y el Ministerio de Defensa estudian trabajar juntos en la protección de instalaciones prioritarias para el funcionamiento del país.
El Ministerio de Defensa y Telefónica han mantenido conversaciones para que el operador de telecomunicaciones sea socio del ejército en la protección con drones de infraestructuras críticas, aquellas que no deben detener nunca su actividad para el correcto funcionamiento del país, tal y como ha podido saber Vozpópuli.
Hablamos de hospitales, bancos, empresas de energía u operadores de telecomunicaciones, por poner ejemplos de sectores cuyas instalaciones son calificadas como «críticas».
Telefónica incluye en su oferta de servicios de seguridad estas aeronaves, pensadas para la defensa cualquier tipo de infraestructura. En noviembre del año pasado anunció un piloto con drones para inspeccionar las líneas ferroviarias de ADIF en Galicia. La particularidad de este caso concreto radica en que la inspección se realiza sin que el piloto tenga línea de visión con el aparato. Se guía mediante una cámara que muestra al operador por dónde se mueve el dron. La señal se envía a través de 5G y las imágenes son analizadas con Inteligencia Artificial.
El Ministerio de Defensa quiere proveerse de este tipo de aeronaves para afianzar la seguridad en las citadas instalaciones críticas, aunque también lo estudia para otros usos dentro del ejército. Una de las ventajas que aportan los drones a la protección y defensa es que, con la utilización de varias aeronaves, la protección se asegura las veinticuatro horas del día durante los 365 días del año.