
Innovación tecnológica: el camino hacia un futuro más seguro
Fuente: INTEREMPRESAS.-
La seguridad tiene un papel destacado en nuestra vida cotidiana. Detrás de cada cámara de videovigilancia, cada equipo de detección de elementos peligrosos, o cada sistema inteligente que avisa de un incendio, hay toda una industria dedicada a nuestra tranquilidad y a hacer que todo lo demás funcione.
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Suspendido el concurso de seguridad y vigilancia en las sedes y centros adscritos a la Agencia Madrileña de Atención Social
Fuente: Alternativa Sindical.-
El recurso del sindicato se basa en la omisión de incrementos salariales en el recurso, presentado por el abogado laboralista Roberto Mangas Moreno en representación del sindicato, donde se alega que los cálculos del presupuesto base del contrato solo contemplan las retribuciones fijadas en las tablas salariales del año 2025, sin tener en cuenta los incrementos pactados para los años posteriores. De hecho, para 2026 el convenio colectivo del sector de vigilancia privada establece el aumento salarial aprobado del 3%, mientras que los costes generales de servicio deberán incrementarse un 4% en base al porcentaje de gastos generales.
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Cambios en la Nulidad de Despido
Fuente: Diario Jurídico.-
En octubre se ha implementado una significativa reforma laboral en España, introducida en la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como «Ley de Paridad», que impacta directamente en las condiciones y regulaciones sobre la nulidad de despido. Esta reforma, impulsada por el Gobierno como parte de un paquete más amplio de medidas dirigidas a fortalecer los derechos de los trabajadores, introduce cambios importantes en la normativa que regula los despidos improcedentes y establece nuevas circunstancias bajo las cuales un despido puede ser declarado nulo.
Principales Cambios Introducidos por la Reforma:
- Despidos en Represalia por Ejercicio de Derechos Laborales.
- Protección a Trabajadores en Situaciones de Vulnerabilidad.