El caso de una trabajadora que confirma la diferencia entre el despido y la suspensión de contrato, y la ventaja para la empresa
Fuente: BUSINESS INSIDER.-
Una vigilante en Vigo intentó demostrar su despido tras cinco años de baja, pero un WhatsApp aclarando su situación laboral decidió el fallo judicial definitivo a favor de la empresa. «No estás despedida, es una suspensión de contrato«. Este fue el lacónico y eficaz mensaje por wasap de la empresa a la trabajadora y que demostraba la sutil e importante diferencia.
Publicadas en el BOE las tablas salariales adaptadas al SMI de 2025 del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad
Redacción ASECOPS.-
Ha salido publicado en el B.O.E. del 15 de marzo la «Resolución de 6 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad» en la que se reflejan las tablas salariales adaptadas al SMI de 2025 que la Comisión Paritaria acordaron el 13 de febrero.
Leer más
La Policía Nacional trabaja en un protocolo de denuncias ‘in situ’ en los hospitales frente a las agresiones a sanitarios
Fuente: SEGURITECNIA.-
Para tratar a incrementar y agilizar denuncias motivadas por agresiones y otros delitos, la Policía Nacional trabaja en un protocolo de denuncias in situ en el ámbito sanitario. Dicho protocolo permitirá iniciar el trámite telemático de la denuncia en el propio hospital o centro de salud, a la espera de la llegada de los agentes policiales. De esta manera, los facultativos no tienen la necesidad de desplazarse hasta dependencias policiales, interrumpiendo su jornada o posponiendo la denuncia para más tarde.