Las mujeres son clave en las nuevas formas de trabajar y liderar
Fuente: CEPYMENEWS.-
El entorno empresarial actual exige nuevas formas de trabajar y liderar, y se necesitan líderes que centren toda su atención en las personas, que sean empáticos y que apuesten por la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo.
Estas habilidades han ido adquiriendo mayor importancia en los últimos años, pero la pandemia del COVID-19 (junto con la crisis económica y la incertidumbre que provocó en empresas de todo el mundo) no hizo más que poner de manifiesto su valor. Afortunadamente, existe un grupo de personas que cuenta con las cualidades necesarias para esto, que ya forma parte de las organizaciones y que no suele tenerse suficientemente en cuenta a la hora de pensar en liderazgo: las mujeres.
Una serie de estudios recientes confirman lo que mucha gente ya sabe: que las mujeres tienden a ser muy empáticas y poseen una inteligencia emocional muy desarrollada. Suelen ser mejores a la hora de practicar la escucha activa y piden ideas, colaboran, reconocen el mérito de los demás y cambian de rumbo cuando las circunstancias lo requieren. Se ha demostrado de forma reveladora que la inteligencia colectiva de los grupos pequeños aumenta cuando hay más mujeres en ellos. Además, las empresas con equipos directivos en los que existe paridad de género son más innovadoras que sus competidores y registran mejores resultados financieros.
CRAs independientes, un ecosistema en peligro de extinción
Fuente: Escudo Digital.-
El mercado de CRAs en España es un mercado que empieza 2024 con unos 3,2 millones de conexiones y 130 CRAs, de las que entre las tres primeras mantienen una cuota del 82%. Los otros 600.000 se reparten entre las 127 CRAs restantes, con el detalle de que solo seis empresas superan los 25.000 clientes.
Cualquier analista de mercados pensaría que esta situación suena a letra de desaparición de muchas de ellas y a una mayor concentración mercado, pero no todo es tan fácil porque gran parte son CRAs históricas que no solo hacen Grado 2 e instalaciones standard hogar y pequeño negocio, sino que tradicionalmente, en sus zonas de actuación su facturación combina Grado 2 (bajo riesgo) con instalaciones de Grado 3 y 4 (las alarmas de grado 3-4 no son muy comunes y se instalan solo en negocios que requieren un nivel de seguridad especial), y por tanto necesitan proyectos a medida.
¿Cómo pueden las empresas mejorar la seguridad de los datos en la nube?
Fuente: La Razón.-
Según un reciente informe de la consultora Eraneos, el 49,2% de las grandes empresas españolas prevén aumentar su inversión en la nube por encima del 20% en 2024. El objetivo es proteger el almacenamiento de datos en un momento en el que las empresas están migrando cada vez más hacia el cloud. La encriptación o realizar copias de seguridad periódicas son algunas de las medidas para proteger el almacenamiento de datos en la nube.