El 11% de las empresas españolas sufren ciberataques deliberados de sus empleados
Fuente: Diario Jurídico.-
Los incidentes cibernéticos causados por el factor humano suelen atribuirse a errores ocasionales de los empleados. Sin embargo, a menudo se pasa por alto un elemento importante: el comportamiento malicioso y deliberado por parte del personal. Un reciente estudio de Kaspersky revela que, en España, en los últimos dos años, el 74% de las empresas se han enfrentado a diversos ciberincidentes, de los cuales el 11% fueron causados deliberadamente por parte de los empleados.
Un SICUR más internacional que nunca: expondrán más de 160 firmas extranjeras
Fuente: SEGURITECNIA.-
Miles de visitantes serán testigos de las últimas novedades en seguridad, protección contra incendios, seguridad laboral y ciberseguridad durante SICUR. La feria, que tendrá lugar entre el 27 de febrero y el 1 de marzo, en el recinto ferial de Ifema, destaca este año por un aumento del 75 por ciento del número de expositores extranjeros.
Las nuevas tecnologías, soluciones y servicios de seguridad, ciberseguridad, seguridad laboral y protección contra incendios volverán a ser los principales protagonistas de una edición con unas expectativas realmente altas. En cifras, los expositores directos alcanzarán las 650 empresas, lo que representa un incremento del 22,35 por ciento respecto a la edición de 2022. Pero si por algo destaca este año es por el aumento del 75 por ciento de compañías expositoras extranjeras. Formarán parte de la muestra 162 firmas procedentes de 31 países, entre los que se encuentran algunos como Alemania, Australia, Bélgica, China, Estados Unidos, Francia, Grecia, India, Irlanda, Portugal, Reino Unido, Taiwán o Turquía.
Trabajo Líquido: una tendencia laboral en auge
Fuente: Infoempleo.-
El mercado laboral y las necesidades de los trabajadores han cambiado mucho tras la pandemia. Hace algunos años resultaba impensable concebir el trabajo como un espacio en el que poder desarrollarse, más allá de la mera retribución económica. Sin embargo, la sociedad de nuestros días tiene ya otro concepto del empleo. Uno en el que los cambios no suponen un obstáculo a la hora de adaptarse. Esta nueva concepción da forma al concepto del trabajo líquido.
¿Qué es el trabajo líquido?
Esta nueva sociedad capaz de afrontar los continuos cambios del mercado laboral nace del concepto recogido por Zygmunt Bauman, sociólogo y filósofo polaco que acuñó el término de la “modernidad líquida”. Sin embargo, el concepto del trabajo líquido no cuenta con las características de fragilidad y debilitamiento de vínculos que Bauman asociaba a su teoría. En cambio, hace referencia a la distinción entre los modelos de trabajo pasados y los disponibles a día de hoy.