Una nueva Ley de Ciberseguridad protegerá al sector empresarial español
Fuente: Red Seguridad.-
El Gobierno está elaborando una nueva ley de ciberseguridad integral, a fin de concretar con precisión las funciones de los organismos que componen el escudo de la seguridad digital. Para asegurar una estrategia de protección es esencial reforzar la coordinación institucional y apuntalar el eje entre Moncloa, el Centro Nacional de Inteligencia y el Ministerio de Defensa. Así lo ha explicado este lunes el ministro para la Transformación Digital, José Luis Escrivá, en el Congreso de los Diputados. En principio, el texto estaría preparado para presentarlo en el Congreso antes terminar el año 2024.
Trabajo sanciona a empresa de seguridad por impagos y por obstruir las inspecciones
Fuente: La Rioja.-
La Inspección provincial de Trabajo de La Rioja ha propuesto para sanción a Pretoria Seguridad por infracciones muy graves en materia de impagos de salarios y por infracciones graves por obstrucción a la labor inspectora, según informa en una nota UGT de La Rioja, que ha planteado varias denuncias contra dicha empresa.
Plan del Gobierno para cambiar el registro de jornada laboral: esto es lo que ahora exige la ley… y lo que quiere cambiarse en el futuro
Fuente: 20 minutos.-
La ley establece la forma y las normas que regulan el registro horario del tiempo de trabajo de los empleados que ahora busca modificar Trabajo en su reforma de la jornada laboral. El Ministerio de Trabajo buscará endurecer las obligaciones de las empresas para establecer los registros horarios de las jornadas laborales de los trabajadores, en el marco de la reforma para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Con el objetivo de que la reducción de jornada (que supondrá unos 18 minutos menos al día para los trabajadores), sea efectiva cuando sea acordada y aprobada, sindicatos y Gobierno coinciden en que debe reforzarse este control de horas para que esta reducción no se convierta en «bisutería».
El registro diario de la jornada laboral está regulado por el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34, y a raíz del Real Decreto-ley 8/2019 ha experimentado diferentes modificaciones. ¿En qué consiste exactamente el registro de jornada y cómo debe hacerse según la ley? ¿Qué propone el Ministerio de Trabajo?