ASECOPS en medios, SEGURITECNIA: «Presente y futuro inmediato de la Seguridad Privada»
Autor: Luis Gabriel González – Director de Asesoría y RR.II de ASECOPS.-
En este año 2025 la Inteligencia Artificial será un importante dinamizador para la evolución del Sector de Seguridad Privada.
Los sistemas avanzados pueden analizar patrones de comportamiento, identificar riesgos y activar alertas incluso antes de que ocurra un incidente. Se avanza hacia un modelo de seguridad proactiva y predictiva, más eficaz y eficiente que el puramente reactivo.
Con la IA se produce un avance muy importante en el ámbito de las Centrales Receptoras de Alarma, por cuanto acortan los tiempos de respuesta, tienen mayor capacidad para discriminar cuando la amenaza es real, reducen de forma importante el número de falsas alarmas y se pueden automatizar determinados tipos de llamadas. Igualmente se abre otro avance importante respecto a las alarmas de incendio.
Cambio de instalaciones en Madrid para pruebas deportivas de vigilante de seguridad
Fuente: Policía Nacional.-
Por medio de un comunicado por parte del Portal del Aspirante (Oposiciones y Convocatorias Seguridad Privada) de la Policía Nacional, se informa que las pruebas deportivas en la sede de Madrid para vigilante de seguridad 01/2025 se realizarán en las Instalaciones Deportivas de la Armada, calle Serrano Galvache nº 12, entrada por calle Serrano Galvache 4-6.
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Las obligaciones empresariales de transparencia salarial se evaluarán con datos anteriores a la entrada en vigor de la Directiva UE
Fuente: Escudo ORH – Observatorio de Recursos Humanos.-
La equidad salarial no es un concepto nuevo ni en el ámbito de su cumplimiento legal ni en el de su valor como parte de un marco ESG efectivo. No obstante, la Directiva UE que entrará en vigor el 7 de junio de 2026 viene a urgir la adaptación real de las políticas, procedimientos y estructuras salariales de las organizaciones. Y lo hará evaluando las obligaciones de los empleadores utilizando datos anteriores a esta fecha límite.