El TSJ sentencia a Ariete Seguridad a pagar a los trabajadores la diferencia salarial entre el convenio de empresa y el estatal
El pasado martes 8 de febrero el Tribunal Supremo sentencia a la empresa Ariete Seguridad a pagar a los trabajadores desde enero de 2017 la diferencia salarial entre el convenio de empresa y el Estatal de Empresas de Seguridad.
En 2018 se presentó demanda por los sindicatos en materia de conflicto colectivo ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que en su sentencia declaró nulo la decisión de la empresa a seguir aplicando a los trabajadores el convenio de empresa, anulado judicialmente, quedando la empresa obligada a proceder a la aplicación y cumplimiento del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Seguridad 2017-2020 (publicado en el BOE nº 29, de 1.02.2018), vigente en ese momento.
La empresa ha continuado aplicando los salarios establecidos en su Convenio de Empresa declarando nulo, por lo que debería haber aplicado los salarios establecidos en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad vigente en cada momento.
Con esta sentencia el TSJ pone fin al conflicto colectivo.