El caso de una trabajadora que confirma la diferencia entre el despido y la suspensión de contrato, y la ventaja para la empresa
Fuente: BUSINESS INSIDER.-
Una vigilante en Vigo intentó demostrar su despido tras cinco años de baja, pero un WhatsApp aclarando su situación laboral decidió el fallo judicial definitivo a favor de la empresa. «No estás despedida, es una suspensión de contrato«. Este fue el lacónico y eficaz mensaje por wasap de la empresa a la trabajadora y que demostraba la sutil e importante diferencia.
