Primer acuerdo tripartito de la legislatura: un plan de igualdad LGTBI para las empresas
Fuente: Onda Cero.-
Las empresas de más de 50 personas trabajadoras estarán obligadas a tener medidas para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
El Gobierno, la patronal y los sindicatos han cerrado el primer acuerdo de esta legislatura: nuevos planes de igualdad LGTBI en las empresas. Un nuevo protocolo para proteger sus derechos en el trabajo. No lo hubo en el subsidio, pero ya ha llegado, a unos días de las elecciones europeas. El primer acuerdo tripartito en el diálogo social de esta legislatura. El Gobierno, la CEOE y los sindicatos (Comisiones Obreras y UGT) han llegado a un acuerdo sobre la igualdad y la no discriminación LGTBI en el ámbito laboral.
