Protocolo contra el acoso laboral en empresas
Fuente: Diario Jurídico.-
El protocolo contra el acoso laboral es un documento en el que se establecen medidas para prevenir cualquier tipo de acoso en el entorno de trabajo. Además de establecer el protocolo a seguir en caso de detectar este tipo de conductas.
Su principal objetivo es articular las medidas necesarias para prevenir y combatir el acoso, estableciendo un canal confidencial, rápido y accesible para gestionar quejas o denuncias en el ámbito interno de la empresa, estableciendo el procedimiento a seguir en la tramitación de las mismas.
Su finalidad última es eliminar comportamientos que afectan tanto a las personas trabajadoras como al ambiente laboral en general. Además, este plan protege el bienestar físico y emocional de los empleados, como parte de la obligación de garantizar un entorno seguro y saludable para todos sus trabajadores que tiene la empresa.
